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Die Brandenburgische Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder) (BKC-F) ist Trägerin des Staatstheaters Cottbus und des Brandenburgischen Landesmuseums für Moderne Kunst, zwei der wichtigsten Kultureinrichtungen Brandenburgs mit einer kulturellen Strahlkraft in und über die Region hinaus. Die BKC-F beschäftigt zurzeit ca. 380 Mitarbeiter*innen.

 

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Die Brandenburgische Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder) (BKC-F) sucht für das Brandenburgische Landesmuseum für moderne Kunst (BLMK) mit seinen zwei Standorten Cottbus und Frankfurt (Oder) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

 

Persönliche*r Referent*in (m/w/d)

 

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Std./Woche), die befristet für die Dauer der Elternzeit (voraussichtlich bis 31.08.2026) zu besetzen ist. Unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Arbeitsort ist Cottbus.

 

Das Brandenburgische Landesmuseum für moderne Kunst (BLMK) an den beiden Standorten Cottbus und Frankfurt (Oder) beherbergt mit etwa 45.000 Werken die weltweit umfassendste, museale Sammlung von Kunst aus der DDR und den nachfolgenden künstlerischen Traditionslinien. An den zwei Standorten mit insgesamt drei Ausstellungshäusern werden gleichzeitig mehrere Präsentationen gezeigt. Das Ausstellungsprogramm ist eng an die einzigartige Ressource der hauseigenen Sammlung geknüpft, die regelmäßig im Zusammenhang national und international relevanter Gegenwartskunst gezeigt und vor allem in kunsthistorische Kontexte gestellt wird. Hinzu kommt ein umfangreiches Rahmenprogramm aus Veranstaltungen und museumspädagogischen Aktivitäten.

 

Gesucht wird eine weltoffene, museums- und kunstinteressierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem strategischen Geschick und sehr guten analytischen Fähigkeiten.

 

Als Persönliche*r Referent*in unterstützen Sie die Museumsdirektorin aktiv in ihrer wissenschaftlichen und administrativen Tätigkeit. Sie bearbeiten eigenständig Sachfragen und Inhalte im Zuständigkeitsbereich der Direktorin und führen diese, in Abstimmung mit der Museumsleitung, bis zur Entscheidungsreife. Außerdem obliegt Ihnen die Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von museumsinternen sowie stiftungsbezogenen Sitzungen und Terminen. In Ihrer Position arbeiten Sie eng mit Einrichtungen und Gruppen des kulturellen, wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Lebens zusammen. Die Betreuung von Kooperationsprojekten und die Koordination sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Förder- und Drittmittelprojekten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

 

Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur-, Geistes-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der Funktionsweise von musealen Einrichtungen
• Sie haben Erfahrungen im Bereich der Drittmittelakquise und verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektsteuerung
• Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von administrativen Aufgaben mit
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen mit unterschiedlichen Institutionen
• Sie bringen ein überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist mit
• Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache sind ausgezeichnet und im Englischen sehr gut, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
• Sie haben einen Führerschein Klasse B

 

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Arbeit in einem dynamischen, besonderen und außergewöhnlichen Umfeld
• eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) in der Entgeltgruppe 10
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Leistungen auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• pro Spielzeit zwölf kostenfreie Tickets für Vorstellungen des Staatstheaters Cottbus
• eine nachhaltige Gesundheitsförderung durch unser BGM-Angebot, insbesondere zur Stressbewältigung und zur Förderung der Work-Life-Balance

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 11. Februar 2026 an die

 

Brandenburgische Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder)

Personalbüro

Lausitzer Str. 33

03046 Cottbus

 

oder per E-Mail an: personal@bkc-f.de (zusammengefasst als ein PDF-Dokument, max. 20 MB)

 

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Kremeier, Tel.: 0355/49494049, Mail: info-cb@blmk.de. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Holick, Tel.: 0355/7824105, Mail: personal@bkc-f.de.

 

Die Vorstellungsgespräche finden am 20. Februar 2026 in Cottbus statt.

 

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischen-bescheiden wird abgesehen.

 

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Kulturstiftung im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

 

Die BKC-F fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens den Vorgaben des Datenschutzrechts entsprechend gelöscht.

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Das Brandenburgische Landesmuseum für moderne Kunst (BLMK) sucht zum 1. März 2026 eine*n

 

Mitarbeiter*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

mit dem Schwerpunkt digitale Kommunikation (m/w/d)

 

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche). Unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Dienstorte sind Cottbus und Frankfurt (Oder).

 

Das Brandenburgische Landesmuseum für moderne Kunst (BLMK) an den Standorten Cottbus und Frankfurt (Oder) beherbergt mit über 45.000 Werken die weltweit umfassendste, museale Sammlung von Kunst aus der DDR und den nachfolgenden künstlerischen Traditionslinien. An den zwei Standorten mit insgesamt drei Ausstellungshäusern werden gleichzeitig mehrere Präsentationen gezeigt. Das Ausstellungsprogramm ist eng an die einzigartige Sammlung geknüpft – Kunst aus der DDR sowie daraus abgeleitete, ostdeutsche Traditionslinien werden dabei im Kontext internationaler zeitgenössischer Kunst und kunsthistorischer Positionen gezeigt.

 

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle: Erstellen, Terminieren und Veröffentlichen zielgruppenspezifischer Beiträge, Stories und Reels (Instagram, Facebook, etc.)
• Erarbeitung und Pflege des Redaktionsplans
• Konzeption und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle
• fortlaufende Qualitätssicherung der Auftritte: Monitoring und Analyse der Social Media-Maßnahmen
• Erstellen von Video- und Audiocontent für Social Media und YouTube
• redaktionelle Pflege der Website
• Pflege der Sammlung Online zu aktuellen Ausstellungen, inkl. Einarbeitung in die Museumsdatenbank und Veröffentlichung in der Website und ggf. Klärung der Urheberrechte
• redaktionelle Pflege des Audioguides (nicht Content-Erstellung, sondern Einpflegen in das CMS der Web-App)
  Erstellung und Versand von Newslettern
• Bearbeitung wesentlicher Instrumente der externen Kommunikation (Erstellung und Verfassen von redaktionellen Texten für Pressemappen, Presseinformationen, Flyer usw.)
• Betreuung, Koordinierung und Bearbeitung aller Presseanfragen sowie die Initiierung von Berichterstattungen
• Organisation und Durchführung sämtlicher Veranstaltungen (Konzerte, Lesungen, Vorträge, Pressekonferenzen usw.)
• Unterstützung beim Fundraising

 

Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• abgeschlossenes Bachelor-Studium im geisteswissenschaftlichen Bereich (bevorzugt Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte, Politikwissenschaften)
• erste Arbeitserfahrung (mind. ein Jahr) oder Volontariat im Kommunikationsbereich einer Kulturinstitution oder der Redaktion eines überregionalen Mediums
• hohe soziale und mediale Kompetenz
  hohe Affinität zu digitalen Themen, v.a. zu Social-Media
• hohe Affinität zu Medienbearbeitung (Bild, Audio, Video), z.B. mit Adobe-Programmen
• hohe Textkompetenz
• Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (Typo3, WordPress ) und mit Datenbanken (Daphne)
• Grundkenntnisse zum Urheberrecht und zur DSGVO
• versiert im Umgang mit den Standard-Softwareanwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Fremdsprachenkenntnisse: Englisch erforderlich

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Arbeit in einem dynamischen, besonderen und außergewöhnlichen Umfeld
• eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) in der Entgeltgruppe 10
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Leistungen auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• pro Spielzeit zwölf kostenfreie Tickets für Vorstellungen des Staatstheaters Cottbus
• eine nachhaltige Gesundheitsförderung durch unser BGM-Angebot, insbesondere zur Stressbewältigung und zur Förderung der Work-Life-Balance

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 20. Februar 2026 an die

 

Brandenburgische Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder)

Personalabteilung

Lausitzer Str. 33

03046 Cottbus

 

oder per E-Mail an: personal@bkc-f.de (zusammengefasst als ein PDF-Dokument, max. 20 MB)

 

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Kremeier, Tel.: 0355/49494049, Mail: info-ffo@blmk.de. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Holick, Tel.: 0355/7824105, Mail: personal@bkc-f.de.

 

Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Februar 2026 in Cottbus statt.

 

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischen-bescheiden wird abgesehen.

 

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Kulturstiftung im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

 

Die BKC-F fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens den Vorgaben des Datenschutzrechts entsprechend gelöscht.

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Die Brandenburgische Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder) (BKC-F) sucht für das Brandenburgische Landesmuseum für moderne Kunst (BLMK) mit seinen zwei Standorten Cottbus und Frankfurt (Oder) zum 1. März 2026 eine*n

 

Mitarbeiter*in Museumsdienst

 

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (32 Std./Woche), die befristet bis zum 31. Dezember 2027 zu besetzen ist. Arbeitsort ist Cottbus.

 

Das Brandenburgische Landesmuseum für moderne Kunst (BLMK) an den beiden Standorten Cottbus und Frankfurt (Oder) beherbergt mit etwa 45.000 Werken die weltweit umfassendste, museale Sammlung von Kunst aus der DDR und den nachfolgenden künstlerischen Traditionslinien. An den zwei Standorten mit insgesamt drei Ausstellungshäusern werden gleichzeitig mehrere Präsentationen gezeigt. Das Ausstellungsprogramm ist eng an die einzigartige Ressource der hauseigenen Sammlung geknüpft, die regelmäßig im Zusammenhang national und international relevanter Gegenwartskunst gezeigt und vor allem in kunsthistorische Kontexte gestellt wird. Hinzu kommt ein umfangreiches Rahmenprogramm aus Veranstaltungen und museumspädagogischen Aktivitäten.

 

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Bedienung des Kassenterminals und Kassenabrechnung
• Verkauf von Eintrittskarten und Artikeln des Museumsshops
• Reservierungen für Veranstaltungen und Workshops
• Einlasskontrolle und Auskunftserteilung an Besucher, Mitarbeiter und Dienstleister
• Aufsicht in den Ausstellungsräumen zur Sicherheit der Exponate
• Bedienung der Telefonanlage (Annahme, Kontrolle und Weiterleitung von Telefonaten)
• Bedienung der Einbruchmeldeanlage
• Kontrollgänge (Rund- und Schließgänge)
• Schlüsselausgabe und ordnungsgemäßes Führen von Ausgabelisten
• Ausgabe und Annahme von Post und Fracht, inkl. Briefkästen-Leerung
• Ausleihe von Dienstwagen und Diensträdern
• Bearbeiten von Störmeldungen
• Durchsetzung der Hausordnung

 

Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Sachkundeprüfung nach §34 GewO
• versierter Umgang mit Kassensystemen, Telefon- und Einbruchmeldeanlagen
• Grundkenntnisse in MS Outlook
• Zuverlässigkeit
• technisches Verständnis
• ein freundliches, den Besuchern zugewandtes Auftreten
• Bereitschaft zur Durchsetzung der Hausordnung

 

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Arbeit in einem dynamischen, besonderen und außergewöhnlichen Umfeld
• eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) in der Entgeltgruppe 3
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Leistungen auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• pro Spielzeit zwölf kostenfreie Tickets für Vorstellungen des Staatstheaters Cottbus
• eine nachhaltige Gesundheitsförderung durch unser BGM-Angebot, insbesondere zur Stressbewältigung und zur Förderung der Work-Life-Balance

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. Februar 2026 an die

 

Brandenburgische Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder)

Personalbüro

Lausitzer Str. 33

03046 Cottbus

 

oder per E-Mail an: personal@bkc-f.de (zusammengefasst als ein PDF-Dokument, max. 20 MB)

 

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Albrecht, Tel.: 0355/49494010, Mail: info-cb@blmk.de. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Holick, Tel.: 0355/7824105, Mail: personal@bkc-f.de.

 

Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Februar 2026 in Cottbus statt.

 

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischen-bescheiden wird abgesehen.

 

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Kulturstiftung im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

 

Die BKC-F fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens den Vorgaben des Datenschutzrechts entsprechend gelöscht.